Curso 2013-2014
  v. 2.3
Diplomado en Relaciones Laborales (en extinción) CÓDIGO:183
Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, Teruel
Plan de estudios: BOE 5-12-1995
Grado de experimentalidad: 6
Años de la titulación: 3

Tipo: Diplomatura.
Duración Mínima: Tres años. Plan de estudios en extinción desde el curso 2010-2011.

RELACIÓN DE CRÉDITOS
Ciclo Curso Troncales Obligat. Optativ. Libre elec. Fin carrera TOTALES
I 1 52,5 15 67,5
I 2 42 3 17,5 7 69,5
I 3 34 22 14 70
4
5
6

TOTAL CREDITOS: 207

RELACIEM: Programación conjunta de las diplomaturas de Relaciones Laborales y Ciencias Empresariales.

Requisitos de acceso:
Estudiantes titulados o con el 80% de la titulación superada.

Estudiantes que han cursado Relaciones Laborales de Teruel y que desean cursar Ciencias Empresariales en Zaragoza (docencia on-line)

Para obtener su segunda diplomatura tendrán que superar, una vez cursadas las asignaturas troncales y optativas en su titulación de origen que se verifican por troncales, un total de 99 créditos distribuidos en 63 créditos troncales y 36 optativos como se anota en el resumen que sigue:

Materias a cursar estudiantes de RRLL en CCEE (Zaragoza)
- 24101 Matemáticas Empresariales (troncal)(sin docencia) 9 créditos
- 24106 Operaciones Financieras (troncal)(sin docencia) 6 créditos
- 24111 Dirección Comercial (troncal) 9 créditos
- 24114 Fiscalidad de la Empresa (obligatoria) 9 créditos
- 24108 Admon. de Empresas II (troncal) 6 créditos
- 24112 Dirección Financiera (troncal) 9 créditos
- 24115 Contabilidad de Sociedades (obligatoria) 9 créditos
-24110 Contabilidad de costes (troncal) 9 créditos
•Total créditos troncales 63 créditos
•Optativas* 36créditos

Total = 99 créditos

*En el caso de haber cursado en su diplomatura 24 créditos de determinadas asignaturas optativas, se podrán verificar 27 de estos créditos optativos.




PLAN DE ESTUDIOS EN EXTINCIÓN:
Este plan de estudios se extingue curso a curso desde el curso académico 2010/2011. Extinguido cada curso se efectuarán cuatro convocatorias de examen en los dos cursos académicos siguientes. El estudiante podrá utilizar tres convocatorias en el segundo curso en extinción.

Objetivos docentes: Las enseñanzas conducentes a la obtención del título oficial de Diplomado en Relaciones Laborales deberán proporcionar una formación adecuada en las bases teóricas y en las técnicas de la organización del trabajo y de la gestión de personal así como de la ordenación jurídica del trabajo y de la Seguridad Social.
Opciones profesionales: Esta titulación capacita para la organización y gestión del trabajo y el desempeño de funciones de prevención de riesgos laborales; asesoría laboral y la realización de tareas relacionadas con los recursos humanos, desempeñando su actividad tanto como trabajador autónomo como en empresas e instituciones.
Puede desarrollar sus actividades tanto en la Administración y Organismos Públicos como en empresas privadas, así como en la docencia.

Contenidos básicos: Historia Social y Política Contemporánea.
Derecho Civil, Administrativo, de la empresa.
Seguridad Social. Derecho sindical.
Derecho del trabajo.
Acción Social en la empresa.
Sociología.
Técnicas de Investigación Social.
Recursos Humanos.
Economía Política.
Contabilidad.

Especialidades: 
Tipo de Título: Homologado.